临床实习是护理教学的一个重要环节，是理论联系实际，培养实用型护理人才的一个关键阶段，带教老师是实习护生在临床阶段的启蒙者。为了落实好我院2018年的实习生带教工作，提高实习护生的满意度，广济医院护理部制定了相关实习生带教资质和职责，由科室进行选拨，护长审核后上报护理部，共计上报带教老师39名。

　　临床护理带教任务繁重，带教老师必须具备以下教学技能：讲授技能、提问技能、解决问题的技能，这就需要临床带教老师加强学习，积极钻研业务，努力提高业务水平，才能具备较高的教学能力。护理部于5月21日-22日按照培训计划对带教老师进行了培训考核，授课老师共7人，均准备教案及课件PPT授课。课程内容有：护理工作中的法律问题;如何进行护理查体;优秀护理带教老师经验分享;PBL教学法的应用;常见护理技术操作规范;常见护理技术操作规范。

　　本次培训进行了考核，参与考试的38名带教老师成绩全部合格，予以颁发聘书。护理部也对本次培训进行了满意度调查：从课程的设置、授课老师、培训形式和对工作上的帮助多方面进行打分。汇总后分析了原因以便于下次的培训进行改进，相信通过本次培训一定会对接下来的实习生带教工作有所帮助。(供稿/赵星原，编辑/黄秋慧)